內(nèi)向的人在選擇工作職業(yè)方面就要注意一些合適自己的，這樣才能夠發(fā)揮自己的價(jià)值，內(nèi)向的人可以選擇技術(shù)，設(shè)計(jì)，工程，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，物流類，總之適合自己的工作才是最有發(fā)展空間的。
1、無(wú)論是外向的人，還是內(nèi)向的人在職業(yè)選擇上都應(yīng)該能揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮自己個(gè)性的長(zhǎng)處，發(fā)揚(yáng)自己的潛力。一般來(lái)說(shuō)內(nèi)向的人，在生活和職業(yè)上都傾向獨(dú)立性，獨(dú)立性工作的職業(yè)會(huì)讓他們感到更符合他們的習(xí)慣，因此他們?cè)诠ぷ鳘?dú)立性強(qiáng)的職業(yè)上往往能得心應(yīng)手，例如：數(shù)據(jù)分析人員、審計(jì)人員、技術(shù)類崗位、研發(fā)工程師、專家顧問(wèn)、畫家、作家、圖書管理人員、倉(cāng)庫(kù)管理人員、園藝師等等。
2、其實(shí)，與性格外向的人相比，性格內(nèi)向的人所適合的崗位從各類數(shù)量上講，并不少。
內(nèi)向型的人在技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域或后勤操作方面的工作是比較合適的，如電子機(jī)械建筑等技術(shù)、設(shè)計(jì)、工程類，軟件開發(fā)設(shè)計(jì)和測(cè)試類，質(zhì)量檢驗(yàn)和品質(zhì)管理類，會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)方面，物流操作和倉(cāng)儲(chǔ)管理，文字編輯和寫作，藝術(shù)設(shè)計(jì)，市場(chǎng)研究，醫(yī)生等專業(yè)性工作等等。不過(guò)在選擇具體的職業(yè)時(shí)候，還需要更全面的考慮自己現(xiàn)有的能力、興趣、認(rèn)可的價(jià)值觀等方面。如一個(gè)內(nèi)向的人，想法很多，創(chuàng)新能力很強(qiáng)，具有美感，本人對(duì)設(shè)計(jì)藝術(shù)感興趣，在考慮專業(yè)的情況下，可以選擇設(shè)計(jì)方面的.
3、性格內(nèi)向的人，注意力集中在內(nèi)部的精神世界中，不愿意受到外在的人或環(huán)境的影響。
所以說(shuō)，他們僅僅是需要安靜地思考。也許較少與人交往，使他們減少了與人建立關(guān)系的機(jī)會(huì)，但他們具備注意力集中、獨(dú)立思考、較有創(chuàng)造性的性格特點(diǎn)，因此，這類性格內(nèi)向的人適合做：需要耐性和深度思考的事情;需要精確、細(xì)致處理的事情;需要?jiǎng)?chuàng)造性的事情。
從心理學(xué)角度來(lái)描述內(nèi)向是傾向關(guān)注自己內(nèi)心的想法和感受，對(duì)外在的環(huán)境和他人不太關(guān)注，內(nèi)向人的內(nèi)心是敏感的，細(xì)膩的。一般來(lái)說(shuō)，內(nèi)向的人有以下特征：在人際交往上是靦腆的害羞的;喜歡獨(dú)處，不太喜歡參與群體活動(dòng);比較習(xí)慣于沉浸在個(gè)人的精神世界里，喜歡思考，但也容易敏感多疑;在做事和人際交往上，一般會(huì)比較被動(dòng)、固執(zhí)拘謹(jǐn)?shù)取?
